岗位职责：
1.全面负责市场拓展部的各项工作，保证市场拓展部的工作质量，组织相关人员制定市场拓展部的规章制度，并监督各种制度的贯彻与实施；

2.负责招聘、培训、考核各区域经理；
3.根据公司年度发展计划和发展战略，结合本公司的业务范围和管理能力，制订市场拓展计划，进行市场推广。
岗位要求：
本科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理及相关专业，有2年以上相关行业经验。
薪资待遇：
试用期3个月，工资4000-6000元/月。