基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验3-5年
年龄要求30岁--50岁
工作地点(蒙古/锡林郭勒盟)
联系方式
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2024-08-05
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职位描述
职位描述:
1、在矿长的领导下,负责公司的安全生产管理工作;不安全、不生产作为第一法则。
2、每月组织三次安全生产检查,落实整改措施;及时研究解决生产中不安全问题。
3、对公司的安全生产要了如指掌,合理开采,制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。
4、组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;组织或者参与公司安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。
5、督促落实公司重大危险源的安全管理措施;组织或者参与公司应急救援演练;
6、检查公司的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
7、督促落实公司安全生产整改措施。
8、负责职工安全操作技术培训工作,提高职工的安全技术素质和安全意识,组织落实采掘生产各工种的岗位责任制。
9、对矿采掘作业工程质量及文明生产工作负全面责任;
10、完成总经理交办的其他任务。
任职要求:
1、全日制采矿本科及以上学历,5年以上大中型矿山企业管理工作经验,中级工程师以上职称;
2、通晓现代企业管理知识和相关的国家法律法规,精通矿山安全知识,精通各项生产流程、基建工程管理;
3、掌握开采、采矿方法、工艺和设备。具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、矿山安全技术及工程设计方面的基本能力;
4、具有较强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力;
5、具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力。
1、在矿长的领导下,负责公司的安全生产管理工作;不安全、不生产作为第一法则。
2、每月组织三次安全生产检查,落实整改措施;及时研究解决生产中不安全问题。
3、对公司的安全生产要了如指掌,合理开采,制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。
4、组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;组织或者参与公司安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。
5、督促落实公司重大危险源的安全管理措施;组织或者参与公司应急救援演练;
6、检查公司的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
7、督促落实公司安全生产整改措施。
8、负责职工安全操作技术培训工作,提高职工的安全技术素质和安全意识,组织落实采掘生产各工种的岗位责任制。
9、对矿采掘作业工程质量及文明生产工作负全面责任;
10、完成总经理交办的其他任务。
任职要求:
1、全日制采矿本科及以上学历,5年以上大中型矿山企业管理工作经验,中级工程师以上职称;
2、通晓现代企业管理知识和相关的国家法律法规,精通矿山安全知识,精通各项生产流程、基建工程管理;
3、掌握开采、采矿方法、工艺和设备。具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、矿山安全技术及工程设计方面的基本能力;
4、具有较强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力;
5、具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力。

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