1、工资待遇：6000/月至 8000 元/月 年底奖金
2、工作地点：东胜区桐森国际大厦 19 楼
3、福利待遇：五险一金 工龄工资 法定假期 节日福利 定期体检 旅游团建等
4、工作内容：
1）、负责拓展招聘渠道，组织面试，储备到位所需人才；
2）、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
3）、把控人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施过程，配合其他业务部门工作；
4）、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5）、组织开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6）、建立和谐的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工关爱活动。
5、任职资格：
1）、人力资源或相关专业本科以上学历；
2）、两年以上人力资源工作经验；
3）、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用.
4）、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、工作时间：正常班